キャリア採用
ジーエヌティーなら自らの
キャリアデザインを描けます
設計・施工管理で長く活躍したい方へ
ジーエヌティーでは、人材こそが最大の経営資源であると認識し、人を育てることを経営方針の1つとして掲げています。
さまざまな勉強会、研修の機会を設けるとともに、資格の取得支援を充実させるだけでなく、社員一人ひとりが自らのキャリアデザインを描けるような仕組みを構築しています。ジーエヌティーには成長へのチャンスがあります。チャレンジマインドを持ち、成長したいと願う方々、スキルを磨きたい方、熱意を隠せない人、是非仲間に加わってください。心からお待ちしています。
働きやすい環境づくりに徹底
資格手当も支給されます
選べます
平均残業時間は
月30時間以内です
あるのでI ターン、U ターン、
J ターンが可能です
育成・研修制度があります
大阪市、福岡市に
単身寮があります
学歴は不問です
先輩社員の声
K・Kさん
一番最初にお手伝いした現場では、日々構造物が完成していく様子に感動しました。
道路や橋、側溝、その他構造物に対する見る目は、明らかに変わりました。この世界で仕事を続けるべく精進してまいります。
T・Sさん
取得資格：1級土木施工管理技士、2級舗装施工管理技術者
現在、発注者側として積算や図面作成、立会などの業務にあたり、経験したことのない実務も多く、目の前の仕事をこなすだけで目一杯な反面、充実した毎日を送っております。
今後は、受注者、発注者双方の立場や気持ちを理解しながら、現場を進めていけるように努力したいと考えております。
K・Kさん
取得資格／ 1 級土木施工管理技士
建設コンサルタンツを定年退職し一度引退した身ではありますが、ご縁がありジーエヌティーの一員になることができました。皆様のお力になれるよう努力していきたいと思っております。
充実した育成・研修制度
社員をより輝かせる為に、充実の育成・研修制度があります。社会資本整備における頭脳を担う建設コンサルタントの事業を支えるのは、いうまでもなく”人材”です。
ジーエヌティーでは充実した育成・研修制度を確立し、社員の自発的・積極的な能力向上を支援します。
技術者としての基本知識・スキルを学びます。
また、外部講習について積極的に情報提供し、個人のスキルアップに対してバックアップしています。
リフレッシュ支援
・健康診断, ストレスチェック
・旅行、提携先ホテル宿泊支援
・野球、ゴルフ、スキーなどのスポーツのレクレーション支援
募集要項
- 土木に関する設計施工経験
- 発注者側での施工管理経験
- 資格：１級・２級土木施工管理技士、技術士、技術士補、
RCCM、NEXCO管理員
| 業務内容 | ・発注者支援業務／公物管理業務／行政事務補助業務など ・技術支援業務(民間建設会社での現場監督業務)など |
|---|---|
| 経験・スキル | ・歓迎条件 下記いずれかの有資格者 １級・２級土木施工管理技士、技術士、技術士補、ＲＣＣＭ、NEXCO管理員 |
| 給与 | 【年収例】 600万円：50代、有資格者（1級土木）、残業手当（30h/月）家族・住宅・資格手当等を含む ※年収例はあくまでも目安の金額であり、経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇致します。 昇給制度あり 5,000円～20,000円/月(前年度実績) |
| 勤務地 | 全国 ※希望勤務地を考慮します。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※勤務地により変更があります。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、入社記念日休暇など |
| 諸手当 | 残業手当、住宅手当、家族手当、資格手当、交通費全額支給 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など完備 |
| 各種制度 | 勤続表彰制度、功労金制度、資格取得支援制度、産前産後育児に関する変則労働時間制度、 リフレッシュ支援制度、共済制度、現場巡回制度、研修旅行制度など |
| 備考 | リモート面談可能です。 対応アイテム：ZOOM、LINE、googleハングアウト、そのほか |
選考フロー
応募方法
郵送でご応募される方
追って面接日等の日程をご連絡致します。
ジーエヌティー株式会社 求人募集係
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